Sufrir una lesión en el trabajo es de por sí bastante estresante. Quizás también se esté preguntando si tiene sentido contratar a un bufete de abogados especializado en lesiones personales para que le ayude con su reclamación de indemnización laboral. Hay varias señales de que es conveniente contar con un abogado de su lado.
Su empleador niega la responsabilidad
Si su empleador, su compañía de seguros o su gerente de compensación intenta evitar asumir la responsabilidad y cubrir los costos de su lesión laboral, comuníquese de inmediato con un bufete de abogados especializado en lesiones personales con experiencia. Desafortunadamente, los empleadores a menudo niegan inicialmente las reclamaciones de manera irrazonable. Su abogado sabe cómo reunir pruebas y construir un caso convincente para obligar a su empleador a cubrir todos los gastos de tratamiento, los salarios perdidos y los beneficios por discapacidad en curso.
No puede trabajar durante un período prolongado
No poder trabajar durante muchas semanas, meses o más después de una lesión en el lugar de trabajo significa que sufrirá una gran pérdida de ingresos durante la recuperación y la rehabilitación. Un abogado dedicado defenderá ferozmente el pago de su indemnización laboral de manera rápida y justa, para que tenga los fondos sustanciales que necesita para mantenerse a sí mismo y a su familia hasta que pueda regresar al trabajo. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., en 2021 hubo alrededor de 2,6 millones de casos registrables de lesiones y enfermedades no fatales en industrias privadas.
Su lesión puede ser permanente
Los accidentes laborales que resultan en discapacidades permanentes, problemas de salud crónicos o reducción de la esperanza de vida a menudo requieren representación legal para velar por sus mejores intereses. Un abogado experimentado luchará con uñas y dientes para asegurarse de que reciba una compensación completa y justa por los gastos médicos de por vida, las necesidades de rehabilitación vocacional y la pérdida de la capacidad de ingresos futuros.
La oferta de acuerdo del seguro parece demasiado baja
Si el monto del acuerdo ofrecido por la compañía de seguros de compensación para trabajadores parece irrazonablemente bajo dada la gravedad de su lesión y pérdidas, consulte con un bufete de abogados de lesiones personales de inmediato antes de aceptarlo. Nunca firme ningún acuerdo de conciliación ni exima de responsabilidad aceptando un pago mínimo sin antes que un abogado experimentado revise minuciosamente su caso.
Tener un defensor legal dedicado a su lado puede marcar la diferencia para obtener la compensación máxima que se merece después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Con la asesoría de un experto, usted puede concentrarse en su recuperación mientras ellos se ocupan de las complejidades legales. Contáctenos ahora en Putnam Lieb Potvin Dailey para una consulta gratuita para comprender sus derechos y opciones legales.